Nuestros Servicios

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¿Que hacemos?

Nuestro objetivo es ser una extensión estratégica de su empresa para potenciar el capital humano.

Nos adaptamos a las necesidades de tu empresa planeando soluciones inteligentes en la selección de talento para las vacantes especificas de tu negocio, haciendo uso de los mejores filtros al momento de analizar a los posibles candidatos que se integrarán a tu equipo de trabajo, ayudando así a mejorar el desempeño en distintas áreas de las organizaciones de nuestros clientes.

Realizamos distintos estudios acerca de la vida laboral y personal de cada uno de los prospectos a los que reclutamos con la intención de obtener todos los datos que sean de ayuda para una mejor selección. Tratamos de llegar más a fondo con la finalidad de colocar al mejor y más preparado talento para tu vacante.

Estudios profesionales

Head Hunting

Reclutamiento y selección de personal en puestos Directivos, ejecutivos y de alta especialización.

Reclutamiento y Selección

Reclutamiento y Selección de personal a todos los niveles de la organización.
Usted se enfoca a su actividad empresarial primordial y nosotros nos encargamos de que usted tenga el personal idóneo para esa actividad.

Team Building Room Scape

Retos diseñados para fomentar la integración y trabajo en equipo. Se lleva a acabo en salones ambientados para retar al equipo en usar todas sus habilidades y competencias. Disponible en Gdl y CDMX.

Estudios de Clima Laboral

Medimos el ambiente laboral de su empresa, analizando: Condiciones de trabajo, Crecimiento y desarrollo, Nivel de compromiso, Estilo de Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo, Orientación a resultados.

Estudios Psicométricos

Aplicamos una amplia variedad de baterías psicométricas adecuadas a cada puesto, con el fin de seleccionar al mejor personal para cubrir su vacante o para ayudarle a decidir sobre una promoción interna.

Estudios Socioeconómicos

Este servicio le permite verificar la información y datos que el trabajador facilita a la empresa, así como la documentación y referencias del candidato.
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